Cos'è Portrait, la piattaforma di profilazione psicometrica

Portrait è la piattaforma SaaS di profilazione psicometrica creata da Athics.

La profilazione psicometrica è un processo mediante il quale vengono analizzati e valutati vari aspetti della personalità, delle abilità cognitive e delle caratteristiche comportamentali di un individuo.

Di solito, questo processo si basa sull'uso di strumenti psicometrici, come test, questionari e valutazioni, per raccogliere dati su diverse dimensioni della personalità e delle capacità cognitive.

Punti di forza di Portrait

Con Portrait puoi fare analisi psicometrica direttamente utilizzando il testo (almeno 300 caratteri), poiché si applica alla frequenza di utilizzo delle function words (vedi quali dati utilizzare).

Puoi utilizzare la tecnologia direttamente utilizzando la sandbox oppure integrando Portrait all'interno dei tuoi sistemi tramite API.

Dove utilizzare la profilazione psicometrica

La profilazione psicometrica può essere utilizzata in diversi contesti, come, ad esempio, il processo di selezione del personale, la pianificazione di attività di sviluppo organizzativo, sessioni di orientamento professionale, consulenza psicologica e ricerca accademica. I risultati della profilazione psicometrica possono fornire informazioni preziose per comprendere le preferenze, le tendenze comportamentali, le competenze e le potenzialità di un individuo, consentendo di prendere decisioni informate in vari ambiti della vita personale e professionale. Tuttavia, è importante che la profilazione psicometrica venga condotta in modo etico e accurato, rispettando i principi di validità, affidabilità, equità e riservatezza.

Aree principali di utilizzo

Marketing

Individua le next best action e aumenta le conversioni. Adatta lo stile di comunicazione di ogni campagna marketing alle preferenze della tua audience.

Digital Sales

Aumenta le opportunità di up-selling e cross-selling. Analizza il profilo dei tuoi prospect e proponi l'offerta più adeguata in base alle caratteristiche di ogni cliente.

Customer Care

Riduci il Churn rate. Identifica i clienti che potrebbero cambiare fornitore e abbandonare i tuoi servizi, metti in campo le azioni di retention più opportune per trattenerli.

Risorse Umane

Rileva le soft skill di candidati e dipendenti. Individua i profili più in linea con le posizioni aperte, mappa le competenze trasversali presenti nella tua azienda.